07/11/2013
A Fluxxo, agência especializada em publicidade, promoções, eventos e marketing digital, está desenvolvendo uma série de ações para a contratação de pessoal para a Copa do Mundo 2014. Em sintonia com a RPMC Europe, empresa global de gestão de eventos e marketing esportivo que é representante de várias marcas patrocinadoras da Copa, a Fluxxo será a responsável pelo staff das empresas Sony, Inbev e McDonald’s.
Ao todo, serão fechadas 30 vagas para cada cidade onde acontecerá a Copa: Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Recife, Fortaleza, Brasília, Cuiabá, Curitiba, Manaus, Natal, Porto Alegre e Salvador.
Com vagas para monitores, hostess e supervisores, as pessoas que quiserem se candidatar devem ter, no mínimo, o domínio de dois idiomas – português e inglês. Mas também existem oportunidades para outros idiomas como mandarim, espanhol, russo e japonês.
- Teremos pessoas do mundo inteiro durante a Copa do Mundo. O ideal seria que todos falassem todos os idiomas, mas sabemos que isso é impossível. O inglês, sendo um idioma universal, é realmente necessário para todos que querem trabalhar durante um evento como esse, até para os idiomas específicos, como mandarim, é necessário que o candidato também saiba o inglês comenta Patrícia Barreto, sócia da Fluxxo.
Além disso, os candidatos devem preencher outros pré-requisitos, como saber trabalhar em equipe, ser carismático, disponível, agradável e solícito, possuir uma ótima comunicação interpessoal, ser proativo e ter atitude positiva com os visitantes. Conhecimentos das áreas de turismo e eventos também são bem-vindos. Para algumas vagas, a experiência com crianças será fundamental.
Confira os detalhes
* MONITORES – Vão atuar com o grupo de crianças convidadas pelas marcas. Essas crianças fazem parte de alguns programas do calendário FIFA, como, por exemplo o Programa Portadores das Bandeiras, que tem como integrantes crianças que entram no início dos jogos portando as bandeiras dos países participantes.
* HOSTESS – Vão atuar na recepção dos convidados e city tour pela cidade.
* SUPERVISORES – Vão atuar na coordenação e supervisão de todas as atividades.
Processo seletivo
* Os currículos poderão ser enviados até o final de novembro de 2013. Após a triagem inicial, serão realizadas duas etapas de entrevistas até a escolha do candidato para cada vaga, que passará por um treinamento de um dia.
* O tempo de contratação, a ser realizado pela Lei de contratação de mão de obra temporária (Lei 6.019), dependerá da quantidade de jogos que acontecerão em cada cidade, normalmente entre quatro e cinco dias.
* Os interessados devem enviar currículo com foto por e-mail para rpmc@fluxxo.com.br ou cadastrar-se no site www.rpmcrecruitment.com/contact.html.
Fonte: Zero Hora
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